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打造人才高地 促进转型跨越

“社旗县认真贯彻落实市委、市政府决策部署,把人才回归、全民创业作为促进转型跨越发展的重要支撑,全面实施人才回归战略,不断大理东方妇产医院掀起全民创业热潮,形成了人才支撑发展、发展造就人才的良好格局。”近日大理东方妇产医院,社旗县委书记张明体在接受采访时说。    注重全面引进,在拓宽途径上下功夫。首先是借助项目引才回归创业。“我们以乡情、亲情为纽带大理东方妇产医院,以商会、家乡建设促进会以及外建党组织等为桥梁,深入环渤海、珠三角、长三角等社旗外出务工经商人员密集地区,举办项目推介会、家乡发展建设成就宣讲会等,邀请他们回乡考察,增进对家乡投资政策和环境的了解。”张明体说。其次是借助外力引才巧取外智。充分发挥企业的平台作用,由企业聘请知名专家学者、高级管理人员、职业经理人等担任顾问或名誉职务,为企业大理东方妇产医院发展助力。三是借助活动引才增创优势。实施“百名人才进社旗”等活动,高薪聘请管理人才,建立博士后工作站,吸引在外优秀人才回归大理东方妇产医院、资金回归、技术回归和信息回归,开创了“活动搭台,人才唱戏”的新优势。    注重优质服务,在增进感情上下功夫。张明体介绍,为加强交流,拉近感情,县级领导干部每人联系10名,各乡镇和县直窗口单位一把手每人联系2~3名在外创业成功人员,经常同他们保持沟通和联系;贴心服务,真情打动,对回归创业人才兴办企业、领办创办农村专业合作社的过程中,县乡村三级全程跟踪帮办,为他们提供“保姆式”优质服务。    注重完善机制,在提供保障上下功夫。张明体说,对于回归人才,社旗不断完善物质待遇保障机制、政治待遇保障机制、奖励机制,真正做到“事业上给支持,政治上给地位,经济上给回报”,在全县形成城乡、产业、行业等不同领域分布合理、数量充足、素质优良、贡献突出的回归人才引领创业发展的新格局。    注重创优环境大理东方妇产医院,在环境建设上下功夫。张明体说,社旗重点创优“四个环境”:创优市场环境,放宽投资领域,创造公平竞争、平等准入的市场环境;创优服务环境,在行政审批服务中心建立人才回归服务窗口,为回归人才提供全方位的服务;创优政策环境,回归人才在申办建设项目审批手续及各种证照时,只收取工本费,县行政事业性收费和经营服务性收费全免;创优法制环境,从严、从快处理干扰回归人才创业的案事件,提供良好的法制环境。    至目前,全县返乡创业人才达到1100多人,其中从事第一产业约360人,投资第二产业近200人,投身第三产业超过600人,带动3万余人就业,成为推动社旗经济发展的“新引擎”。

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发布时间:2017-10-22 06:00:06

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